盛世三国注册送vip_【创造最大的价值】
  当前位置: 首页>> 工作动态>> 部门信息
 
降价促销、直播带货、跨界转型 武汉酒店业疫后回血
中央政府门户网站 www.gov.cn   2020-08-08 13:48:08   来源:旅游局网站

 

原标题: 有力有效提升双拥工作质量水平 福建省“八一”军政座谈会举行  

      拥护党的路线、方针、政策。品行端正,具有良好的文化修养、心理素质、职业道德和较强的事业心。凡有下列情况之一者,不得报名:受过刑事处罚或被劳动教养、少年管教、开除公职的;受党纪、政纪处分的;因犯错误正在接受审查的;与其他单位建立劳动关系的;其他不符合报名条件的。比例确定面试人员。面试主要测试普通话水平、语言表达能力、应变能力、解决处理问题能力等方面。时间另行通知。年)。员工工资由基本工资、绩效工资、工龄工资及保险组成,基本工资不低于本地本年度最低工资标准;用工期间缴纳养老、失业、工伤、医疗和生育五项社会保险。 3、报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《济南大学泉城学院教师选聘考查报告》(附件2,电子版须同时发至学校邮箱,邮件名为"应聘+岗位名称+姓名+高校人才网")、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。报名材料扫描成PDF电子版发送到学校邮箱。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。 (四)截至2019年12月31日,具有博士学位人员年龄一般在40周岁(含)以下;具有副高级专业技术职务人员在50周岁(含)以下;具有正高级专业技术职务人员在55周岁(含)以下。(一)学校实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级薪资和超课时奖励,其中,档级薪资依据教师包括教研、科研在内的教学能力和水平确定,分为A、B、C三档,A档的档级薪资每月4000元,B档的档级薪资每月2000元。(四)享受省市多项人才服务政策。享受济南市高层次人才生活和租房补贴(硕士1000元/月,博士1500元/月,连续发放3年)、济南市租房补贴(本科700元/月,硕士1000元/月,博士1500元/月,最长3年)以及山东省多项人才荣誉称号。 1973年建校以来,共培养各类毕业生10余万人,毕业生中绝大多数扎根在湖北省基础教育第一线。学校已成为湖北省高等师范教育的骨干力量,是培养湖北省基础教育师资的重要基地。站在新的历史起点上,学校牢固树立“五大发展”理念,全面深化教育教学改革,不断加快内涵建设,大力推进转型发展,努力创建特色鲜明、省属一流、高水平的地方应用型师范大学,为我国师范教育事业和地方经济建设社会发展做出更大贡献。 年初抗击新冠肺炎疫情的战斗中,李焱克服妻子待产在家,需要陪护和照顾的困难,协调好工作和生活,带头参加市级机关、市应急局和社区的各项志愿工作,充分发扬了应急人在关键时刻的顽强斗争精神,发挥了党员先锋模范作用。通过不懈的坚持和努力,李焱与同事共同研究完成应急管理部、上海市科委众多课题项目,包括电子标签在危险化学品仓库的管理应用,全市风险点的评估机制,企业建设危险化学品监测预警系统的管理架构。在我国京津冀、长三角、粤港澳一体化的大背景下,研究如何防范化解区域重大风险,为应急管理部“十四五”规划建言献策。 

      本次招聘的人员为控制总量人员,根据省、市关于人员控制总量备案的有关规定,新进入高等院校单位的人员,纳入事业单位人员(人员控制总量)管理,享受国家规定的待遇。 博士,研究方向符合国际贸易学或经济学相关学科。有发表高水平论文潜力。能英文授课。应届双一流高校或海外高校毕业者优先。博士,研究方向符合工商管理(会计学、财务管理学、审计学等相关方向)、管理科学与工程(会计信息化、会计数据挖掘等相关方向)、智能科学与技术(财务智能化、审计智能化方向)及相关学科。双语授课,有计算机、数学、统计学等跨专业经历者优先。博士,要求具备建筑学、城市规划、城市生态与环境保护、城市交通、城市市政工程规划、区域规划等相关学科专业背景,博士要求城乡规划研究方向。 (0701)数学、(0714)统计学、(0811)控制科学与工程、(0202)应用经济学、(0823)交通运输工程、(0812)计算机科学与技术、(0835)软件工程(0839)网络空间安全、(0702)物理学、(0803)光学工程、(0809)电子科学与技术、(0706)大气科学、(0805)材料科学与工程、(0802)机械工程、(0801)力学、(0804)仪器科学与技术、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程 )获得过省部级以上科研成果奖(一等奖排名前三,其他级别为主持人)或优秀教学成果奖(特等奖排名前三,其他级别为主持人);()学校发展急需,具有丰富实践应用背景,经考核确认具有某一方面专长的专业技术人员,或在社会、文化、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才。)个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等复印件。 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报上级主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。学院按照上级有关规定办理相关手续,与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      财政部表示,《实施方案》印发后,按照“试点先行、分级组织、稳步推进”的原则,财政部会同人力资源社会保障部、国资委等有关部门立即启动划转试点工作。截至月,经国务院批准,财政部、人力资源社会保障部、国资委、税务总局、证监会联合印发了《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》(财资 4、福利:带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、免费宿舍、自驾车补助、用餐补助等。1、应聘者通过电子邮件形式提交应聘材料。学校对应聘材料进行审查后,电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。(电子邮件命名格式:应聘岗位+姓名+学历+职称+高校人才网)1、具备广告文案写作能力,具备广告设计与新媒体应用技术。熟练掌握PS、AI、CorelDRAW软件应用。具有广告创意制作及大型活动业务能力及5年以上工作经验者优先。 据了解,今年,人社部将举办第一届全国技能大赛,并在今后每两年举办一届。全国技能大赛设置了与世界技能大赛接轨的世赛选拔项目,还选择了与经济社会发展和人民生活紧密相关的项目,涵盖生产制造、信息通信、建筑工程、交通运输、生活服务等类别。“通过这些高水平职业竞赛比拼,可以达到以赛代训、以赛促训的效果。保守估算,可直接带动近百万人参加省级、市级选拔赛,进而可以数十倍间接带动企业、院校的技术练兵比武活动,同时职业技能竞赛赛前培训已纳入职业技能提升行动政策支持范畴。这些举措都有利于全面提高劳动者素质,将为经济结构转型升级和高质量发展提供技能人才支撑。”人社部职业能力建设司司长张立新说。 B:国家高级人才计划(长期、青年)入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划入选者(领军、青年)、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者等高层次人才。另:①符合优秀人才引进条件,具有副高级专业技术职务或为博士后者,安家费增加3万元,具有正高级专业技术职务者,安家费增加5万元;②符合优秀人才引进条件的紧缺专业博士,根据专业紧缺程度分为三个等级,从高到低依次增加安家费8万元、5万元和3万元;③同时满足①、②两项条件者,安家费叠加计算。 、户籍要求:五台县、定襄县、繁峙县现籍或原籍。因上学原因迁出而未迁回五台县、定襄县、繁峙县户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明的,取消该招聘岗位,为保证招聘效率,对紧缺专业或应届生等确实难以形成竞争的岗位,经领导组办公室申请,市人社局同意,可降低开考比例或发布补充公告,组织第二次报名。按照国家和山西省疫情防控要求,考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

      (四)资格审查:经学校初审,确定符合条件的应聘者,并及时通知(应聘人务必在报名表上填写能联系本人的电话号码和邮箱)。、技能技巧考核(幼儿教师:弹唱、绘画、舞蹈、讲故事;体育教师:课堂教学、律动) )与个人简历、身份证、学历学位证书,岗位要求的党员证明、学生干部(学生干部的规定依据省选调生选拔工作中对学生干部的要求)证明(或聘书)等材料扫描件(不超过按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位,多报不予受理。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。面试。面试前需对岗位相关材料原件进行审核,审核不一致者取消面试资格,按比例等额递补。本次统一采取结构化面试,考察应聘者从事管理岗位工作的综合素质等。专业测试设立考官组。考官组一般不少于 开展个人授信风险管理类制度的制定(修订)工作,并对制度进行后评估;梳理优化业务流程,规范操作要点,有效管理风险;组织开展个人授信业务制度风险审查工作。能力要求:具备良好的自主学习、信息收集、分析判断、沟通交流、组织协调、文字表达能力,为人积极主动、认真负责,具有良好的团队合作精神。组织风险管理数据体系、系统工具体系的建设及优化,做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理。 推进西部大开发形成新格局,促进区域协调发展、形成现代产业体系、巩固生态安全屏障、提升西部地区开放水平等难题迫切需要破解。首先,高校应该立足传统优势学科,集中优势力量,积极对接重大需求。同时,西部地区传统产业占比偏高,科技创新发挥效能不足,迫切需要增强内生动力,推动传统产业转型升级。这就需要西部高校以学校的核心科研创新能力为依托,产教融合,积极助力西部高质量发展。此外,《意见》明确提出,要大力发展旅游休闲、健康养生等服务业,加快发展现代服务业特别是专业服务业,加强现代物流服务体系建设等。所以西部高校要以学科交叉融合为特色,精准对接,积极服务西部现代服务业发展,助力西部地区脱贫攻坚。 航空宇航科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程、飞机设计与制造、空中交通管理、飞行器适航技术、航空电子、发动机、无人机等专业管理科学与工程、经济学、管理学、地理学、大气科学、测绘科学与技术、公共管理、公安技术(消防工程方向)、土木工程、材料科学与工程、安全科学与工程、地质学、地质资源与地质工程等应急领域相关专业计算机工程,自动化,机械工程,农业工程,生物工程(农业废弃物处理方向),车辆工程,控制工程,电气工程,农产品加工及贮藏工程,工业设计 

      前取得相应学历学位证书;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书。要求为研究生学历,同时对本科专业有要求的,需提供本科毕业证书。对有专业方向要求的,还需提供毕业学校提供的专业方向证明、成绩单及其他证明材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,需提供《台湾居民来往大陆通行证》。取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,在笔试合格分数线(含)以上,按笔试成绩依次递补。 湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积2814亩,现有在校全日制本科生24000余人,设有16个教学院、1个独立学院,64个本科专业。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,我校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设我校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪委全程参与监督。 山西华澳商贸职业学院是经山西省政府批准,教育部备案的全日制高等职业院校,也是全国首批阳光留学教育试点单位。学院由一批海外归国学者创办,拥有中外结合双师型教师242人,副教授以上职称71人,许多专家教授均有在美国、英国、澳大利亚、德国、日本、韩国、新西兰等国外高校留学或工作的经历,具有先进的国际教育理念和深厚的国际教育背景。学院在日常教学中,非常重视学生实践技能的提高,在校内已经创建了阿里巴巴电子商务创业孵化基地、华为网络工程师定向班、云智慧物联网应用技术定向班等,并于世界服装鞋帽网、当当网、源新中文化传播有限公司、北斗星地科技发展有限公司等进行深度合作,实现了适应社会需求的定制化职业人才培养。 应聘人员填写应聘报名表(见附件),连同本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表(仅限应届毕业生)、职业资格证等材料的电子扫描件,以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属教学院部联系邮箱和人事处,压缩包以“姓名+应聘部门+所属教研室+联系电话+高校人才网”命名。 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由单位提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报上级主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。学院按照上级有关规定办理相关手续,与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 

      2、具备品牌战略管理理念,具备品牌策划推广应用技术。熟练掌握品牌策划、包装及推广工作。大型企业5年以上品牌运营经验者优先。1、平面摄影方向,主要授课方向《摄影基础》、《新闻摄影》课程,有工作经验优先。2、商业摄影方向,主要授课方向《广告摄影》、《人像摄影》课程,有工作经验优先。3、影视摄影方向,主要授课方向《影视摄影基础》、《灯光造型》课程,有工作经验优先。2、熟练掌握MAYA、NUKE、AE、HOUDINI等三维制作软件,熟悉影视动画制作流程,灵活运用动力结算技术,粒子特效等技术的影视特效制作。 《意见》指出,要贯彻新发展理念,推动高质量发展。推动西部地区高质量发展,西部高校可以从哪些方面发力?实现西部地区高质量发展,离不开创新驱动。西部的西安交通大学、兰州大学、重庆大学、四川大学、电子科技大学等高水平研究型大学,会聚了一大批高层次师资队伍、建设有一批国家级科技创新平台、培养了一大批优秀人才,作为扎根在中国西部的社会主义大学,理应成为西部大开发的创新源头。我认为可以从以下几方面发力:进一步落实立德树人根本任务,筑牢人才培养“活水库”,引导更多毕业生扎根西部、建设西部。引育并重提升师资队伍整体水平,建好高端人才“蓄水池”,为西部大开发提供源源不断的高端智力支撑。加强基础研究和关键核心技术攻关,深挖科技创新“涌泉口”,构建西部地区一流创新生态。大力推进政产学研用合作,疏通成果转化“灌溉渠”,全面提升支撑西部地区经济社会发展的能力。积极参与“一带一路”倡议,融入国际合作“海洋网”,扩大西部地区国际影响力。 学校占地面积1084亩,总建筑面积25.6万平方米,教学仪器设备总值近1亿元,有纸质图书86.7万册,电子图书21万册,有校内实验实训场所175个、校外实习实训基地138个。设有马克思主义学院、文学院、亚洲微电影学院、航空与轨道交通学院、管理与经济学院、政法与公共管理学院、外国语学院、教师教育学院、数理学院、生物技术与工程学院、智能与信息工程学院、艺术学院、体育学院、继续教育学院等14个二级学院。现有本科专业33个,专科专业65个,全日制在校生12000余人,生源遍及云南、山东、湖南、四川、重庆、贵州、广西等17个省(市、区);另有来自欧美、东南亚南亚、非洲等地留学生350余人。现有专任教师460余名,其中教授、副教授近200人,博士、硕士329人,"双师型"教师近300人。多名教师荣获百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国优秀教师、"国贴"专家、云南省万人计划教学名师、"省突"专家、"省贴"专家、省级优秀教师等各类荣誉称号。在2018年度云南省全省人才满意度调查中,学校人才工作满意度在云南省36所省属高校中排名第一。 (0403)体育学、(0835)软件工程、(0812)计算机科学与技术、(0301)法学、(1201)管理科学与工程、(1204)公共管理、(0402)心理学、(0306)公安学(0501)中国语言文学、(0502)外国语言文学、(0504)艺术学、(1204)公共管理(1201)管理科学与工程、(1202)工商管理、(0812)计算机科学与技术、(0701)数学(运筹学与控制论)、(0814)土木工程、(0823)交通运输工程、(0801)力学、(0202)应用经济学、(0837)安全科学与工程 年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。 

      学校对海外博士、科研业绩突出博士、急需紧缺专业人才,优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才按“一人一议”、“一事一议”研究确定,可享受年薪制,也可柔性引进。1.国内博士、博士后税前22万,海外(含境外)博士、博士后27万。上岗后即发放1/2,剩余部分分5年逐年发放。根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。 各研究所具体岗位需求、岗位要求、岗位待遇、引进流程、引进方式等,请直接查看各研究所引才公告,或与各研究所相关人员联系(后附各研究所引才公告链接)。 学校拥有浙江省重中之重学科、一流学科、哲学社会科学重点研究基地、院士专家工作站、实验教学示范中心、重点实验室等75个省级平台;拥有“国家级一流本科专业建设点”4个,“省级一流专业建设点”立项8个,教育部人才培养模式创新实验区、国家精品课程、国家精品资源共享课程和国家双语教学示范课程、教育部新世纪高等教育教学改革工程项目等54个平台项目,获得国家教学成果二等奖2项。学校与美国、英国、日本等30余个国家和台湾地区的60余所院校建立了校际合作关系,开辟交换生、海外学习等各种类型的合作项目。 还须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料(证书或鉴定表等),或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等),以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。若出现笔试(合成)成绩相同的,按科目 当前我国经济发展进入新常态,经济转型任务艰巨,加快人才队伍建设更是关键,而人才队伍发展方向取决于人才选用标准。新时代人才观坚持“任人唯贤”的正确用人导向,聚焦以德和才为基本内涵的人才素质衡量标准,抓住了人才队伍建设的关键。在技能人才评价工作中就是要将工匠精神、职业道德、职业操守等作为首要内容;还要坚持能力、业绩、贡献导向,重视劳动者的生产服务成果、创新成果等实际贡献。新时代人才观引领推进能力导向的技能人才评价体制机制改革,激发广大技能劳动者“干一行、爱一行、钻一行”的工匠精神,勤于学习、勇于实践,未来各行各业将会有越来越多的优秀技能劳动者脱颖而出,让技能人才成为实施人才强国、制造强国战略源源不断的内生动力。

      2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料:纸质简历1份,请携带本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料;应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。3、高层次人才到学校来考察,请携带以下材料:纸质简历1份,毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。 个本科专业,覆盖文学、教育学、经济学、法学、艺术学、理学、工学、农学、管理学等九大学科门类,全日制在校本科生多家企事业单位建立紧密联系,为教师开展应用研究与社会服务打造多元平台。学校坚持高质量发展,聚焦人才培养质量,聚力教师队伍建设,构建高水平应用型人才培养体系,人才培养质量稳步提升。人以上,所有成员需同时报名。团队成员结构合理,分工明确,核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务,学科方向一致或相近,具有稳定的研究方向和较高的学术水平,近三年所取得的标志性成果得到业内公认。 考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 岁以下,硕士研究生学历(本科为全日制省属重点及以上高校本科毕业、或特色高校优势专业本科毕业、或教育部认证的国(境)外高校本科毕业。),图书馆相关专业或信息技术相关专业; 我所拥有两个博士后流动站,分别为机械工程和控制科学与工程。可申请的专业包括但不限于以下专业,计算机、软件、通讯、信息网络安全、图像处理、机械设计、精密仪器、飞行器设计、船舶工程、轮机、自动化、电子、电气、电机、检测、机电一体化、控制理论与控制工程、模式识别、导航、制导、太赫兹、雷达、光学工程、应用光学、生物学、医学、有机化学、热能工程,以及其他相关的专业。 

 
 
 相关链接
·
  • 【062.截止到2020年8月7日】2020年黑龙江省三支一扶招募
  • ·
  • 中央政府就香港特别行政区第七届立法会选举推迟有关事宜表明意见
  • ·
  • 储备订单粮食可获直接补贴
  • ·
  • 陆军战士创作歌曲《他们》致敬抗洪勇士
  • ·
  • 【八一特辑】千锤百炼始成钢——中国军人的钢铁“军魂”
  • ·
  • 乌当区开展拥军爱军工作月宣传活动
  •  栏目推荐
    领导活动 人事任免 网上直播 在线访谈 政务要闻 执法监管
    最新文件 法律法规 央企在线 新闻发布 应急管理 服务信息